Desde a implementação do Programa de Compliance Público no Estado de Goiás, já discutimos a ética sob vários ângulos. Falamos de seus conceitos, de sua história, de sua relação com valores morais, culturais e temporais, da importância de se valorizar a postura ética no ambiente de trabalho e de padrões de conduta, mas a ética deve ser prática e não um simples discurso.
E o que significa ser ético? Numa definição bem simplista, significa agir corretamente sem prejudicar os outros.
Você é ético? O que você está fazendo para construir um ambiente de trabalho mais ético, mais justo e mais agradável para se viver?
Seja honesto, tenha coragem para assumir decisões e atos, seja tolerante e flexível, seja íntegro, seja humilde, reconheça que o sucesso é o resultado do trabalho em equipe. E, sempre que confrontado/a com um dilema ético, faça a si mesmo/a as seguintes perguntas, que podem te orientar rumo a uma decisão ética:
Por vezes, ser ético pode significar se envolver em situações delicadas, podendo até incidir na perda de benefícios, mas se a resposta para alguma das perguntas anteriores for “não”, você tem apenas duas saídas: ou muda suas atitudes e tenta se adequar ou procura outro lugar que corresponda aos seus princípios.
Mas lembre-se que, em qualquer lugar, uma atitude profissional ética pode definir o rumo da sua caminhada profissional. Agir eticamente é um requisito fundamental para aquele que busca uma carreira respeitada e sólida.